Modalités de recrutement et stage

L’EPS Erasme accueille chaque semestre neuf internes (huit en psychiatrie et un en médecine générale), sur les six pôles de psychiatrie adulte et de pédopsychiatrie.

Afin d’enrichir leur formation, l’établissement prévoit des modules d’enseignement hebdomadaires et l’accès à différents temps de rencontres et de lectures cliniques.

Des postes de praticien hospitalier temps plein et de praticien hospitalier temps partiel sont régulièrement publiés lors des tours de recrutement de printemps et d’hiver sur le site internet du Centre National de Gestion (CNG).

Que vous soyez personnel soignant, socio-éducatif, et de rééducation ou  personnel administratif, logistique et technique, l’EPS ERASME vous offre de nombreuses opportunités de postes à temps plein ou à temps non complet. N’hésitez pas à consulter régulièrement nos offres d’emplois sur notre site Internet.

Les recrutements se font par voie de mutation ou détachement pour les titulaires.
Les contractuels sont recrutés avec un premier CDD de 3 mois, renouvelable 1 fois avant un passage en CDI, sous réserve de l’évaluation professionnelle.

Les infirmiers  bénéficient d’une mise en stage rapide sous réserve de l’évaluation des supérieurs hiérarchiques.

L’établissement publie régulièrement des offres d’emplois sur son site internet et sur les sites de la FHF,  de la Biep et du pôle emploi.

Chaque année, l’établissement accueille des étudiants dans le cadre de leurs formations initiales ou complémentaires.

Pour effectuer un stage au sein de l’hôpital, vous devez être en possession d’une convention de stage, d’une attestation d’assurance responsabilité civile et de votre carnet de santé avec vos vaccins à jour.

Un curriculum vitae et une lettre de motivation seront nécessaires pour votre candidature.

L’établissement n’accueille pas de stagiaires rémunérés.