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Offres d'emploi

Préparateur en Pharmacie (H/F)
FamillePersonnel Non-Médical
Groupe métierPersonnel medico technique
MétierPréparateur(trice) en pharmacie
Date de publication03/05/2019
Nombre d'offre(s)1
RémunérationOui
Description

 

******* CONTRAT DE VACATIONS PONCTUELLES************

MISSION DU POSTE

Mission générale :

Sous la responsabilité du Pharmacien :

- Participer aux missions pharmaceutiques définies par le code de la santé publique et les autorisations accordées à la P.U.I
- Assurer dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l’établissement, et conformément au Bonnes Pratiques de la Pharmacie Hospitalière du Code de la Santé Publique,
1. la gestion du stock de médicament, des dispositifs médicaux et gaz médicaux (approvisionnement, réception, détention, péremption, retrait de lot, traçabilité, comptabilité)
2. l’approvisionnement des services (dispensation nominative hebdomadaire er délivrance globale)
- Intégrer les nouvelles missions pharmaceutiques définies par l’Arrêté du 6 Avril 2011, en particulier participer à la démarche qualité et à la sécurisation du circuit du médicament


Activités principales :

-Approvisionnement de la Pharmacie centrale
Mission du poste : Assurer l’approvisionnement de la Pharmacie centrale en médicaments, dispositifs médicaux stériles, matériel médical et gaz médicaux.

- Déclenchement et préparation des commandes Fournisseurs
- Réception, déballage des livraisons
- Contrôle qualitatif et quantitatif, à réception des marchandises avant mise en stock
- Vérification des prix marché
- Saisie informatique des mouvements de stocks
- Contentieux de 1er niveau avec les Fournisseurs
- Gestion de retours aux fournisseurs
- Approvisionnement en cas d’urgence, auprès d’une autre PUI

-Gestion du Stock


Missions du poste : Assurer la gestion du stock de médicaments, de dispositifs médicaux, de petit matériel médical et des gaz médicaux à la Pharmacie centrale

Stock de la Pharmacie centrale
- Gestion des entrées et sorties de stock des produits de santé
- Gestion des retours de service
- Gestion par anticipation des ruptures ou stocks faibles
- Contrôle des conditions de conservation des médicaments
- Gestion des périmés en Pharmacie centrale
- Inventaire annuel

Stock des Unités de soins
- Gestion des réassorts des chariots mobiles (médicament) et des placards de matériel
- Contrôle des dotations de service dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des DM
- Gestion des retours de stock (patient sorti, etc.)
- Gestion des chariots d’urgence : inventaire annuel des périmés et réassort après chaque intervention

Gestion des gaz médicaux
- Commande, Réception, Traçabilité des obus d’Oxygène

Gestion du gros matériel
- Gestion du prêt aux services
- Gestion de la maintenance préventive et curative (avec les services économiques)

Dispensation
Missions du poste : Assurer la préparation et la dispensation des médicaments, des dispositifs médicaux, du matériel médical et des gaz médicaux aux différentes unités intra hospitalières et extrahospitalières de l’établissement.

-Analyse réglementaire et technique de l’ordonnance sous le contrôle du pharmacien

-Approvisionnement et distribution des médicaments aux unités de soins
- Dispensation Nominative sur 7 jours pour les unités Intra
- Dispensation Globale pour les unités extrahospitalières
- Dispensation nominative avec traçabilité des médicaments à statut particulier : médicaments en ATU, médicaments dérivés du sang (MDS), médicaments en Essai clinique, Gaz médicaux, Stupéfiants.

Informatique de dispensation
- Saisie informatique des délivrances « patient par patient » sur le logiciel Dx pharm (en lien avec le logiciel de prescription Dx care)
- Transfert des données vers le logiciel de Gestion

Activités spécifiques :

-Assurance Qualité et Gestion des Risques liés au circuit des médicaments
- Participation à la gestion préventive des risques liés au circuit du médicament
- Participation à l’évaluation des pratiques professionnelles : qualité rédactionnelle des ordonnances, gestion des chariots de médicaments et des placards de matériel dans les unités, préparation et administration des traitements aux patients
- Participation à la démarche qualité des activités internes à la Pharmacie centrale
- Participation au traitement des Alertes / Retraits de lots médicaments et DM
- Participation aux vigilances sanitaires : Pharmacovigilance et Matériovigilance

Information, conseil et dialogue avec le personnel des services, sur :
- L’organisation de la délivrance des médicaments et matériels
- La gestion des dispositifs de rangement dans les unités
- Le bon usage des médicaments, des DM et autres produits

Informatique
- Participation à l’amélioration des logiciels (clubs utilisateurs)

Analyses médicales
- Réception et transmission des prélèvements au laboratoire d’analyses
- Commande et réception et distribution du matériel de prélèvement
- Participation à la démarche qualité du circuit des prélèvements
- Contrôle des lecteurs de glycémie

Hygiène
- Conseils et informations relatifs à l’hygiène
- Participation à l’élimination des DASRI (déchets de soins à risque infectieux)

Secrétariat
- Classement, archivage des prescriptions
- Edition des bordereaux de commande
- Travaux de reprographie, reliure de documents, plastification d’affiches

• Particularités et/ou contraintes du poste :

- Polyvalence sur les différentes secteurs d’activités de la PUI afin que les préparateurs se remplacent lors des absences et/ou congés.
- Port d’une tenue adaptée à l’activité développée
- Respect et transmission des consignes
- S’insérer dans une démarche de formation continue

• Principaux risques professionnels associés à l’activité :

- Manutention de matériel lourd et/ou encombrant au sein du magasin médical


COMPETENCES REQUISES

• Diplôme, formation, expérience professionnelle
- Etre titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie,
- Avoir satisfait aux exigences du concours hospitalier ou de l'année de qualification en Pharmacie hospitalière
- Avoir une expérience polyvalente de Pharmacie hospitalière
- Etre à l’aise dans le maniement des outils informatiques : Bureautique, logiciels de Gestion

• Qualités professionnelles indispensables pour le poste

- Respect des règles d’éthique et de confidentialité
- Rigueur pharmaceutique, économique et réglementaire
- Méthode, sens de l’organisation
- Esprit d’initiative, dynamisme, motivation, aptitude au travail en équipe
- Capacités de concentration et vigilance
- Savoir appliquer les procédures et règles de sécurité en application dans le service
- Capacités relationnelles, sens de l'accueil et de la communication, savoir créer une relation de confiance
- Capacités d’adaptation dans l’évolution des tâches et activités
- Respecter les locaux et les outils de travail
- Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution
- S’intéresser à la vie du service et de l’institution

Adresse

Merci d'adresser vos candidatures à :

drh.recrutement@eps-erasme.fr

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