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Offres d'emploi

INFIRMIER EN PSYCHIATRIE. Unité Intersectorielle d'Admission. Antony (92)
FamillePersonnel Non-Médical
Groupe métierPersonnel Soignant Non-Médical
MétierInfirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
Date de publication21/09/2018
Pièce(s) jointe(s)fiche de poste Infirmier UIA2018041813390664.doc
Description

Liaisons fonctionnelles :

L’agent travaille dans le cadre des soins prescrits sous la responsabilité médicale du PH responsable de l’unité de soins où il est affecté. Il est tenu d’exécuter les consignes qui sont élaborées par le praticien lors de la prise en charge d’un patient précis.

  • équipe pluridisciplinaire intra et extra-hospitalière

  • personnels des services administratifs, services techniques, logistiques et médico-techniques

  • cadre hygiéniste

Temps de travail :  - 35 h réalisées selon les normes du guide  du temps de travail

                              - horaires habituels de travail : selon planification du service

                               -Mobilité jour/nuit, rythme de travail en 12h00

MISSION DU POSTE

  • Mission générale :

Accueil, évaluation et orientation des patients en phase aigüe des 3 secteurs adultes.

Responsable de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients en crise dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

  • Activités principales :

  • accueil des souffrances psychiques aiguës et des décompensations psychiatriques

  • travail en lien avec les services d’urgences, SAU, IPPP, CMP, psychiatres libéraux et unité de psychiatrie générale

  • travail autour des modalités d’hospitalisation du patient sous contraintes en phase aigüe (droit du patient, certificats, personne de confiance…)

  • responsable de l’exécution des soins : liés au rôle propre et prescrits

  • connaissance et application de la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l’équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient)

  • participation aux entretiens médicaux et réalisation d’entretiens infirmiers

  • accueil du patient et de sa famille

  • information des droits du patient

  • participation aux réunions d’équipe

  • organisation et animation d’activités thérapeutiques

  • participation à la réinsertion familiale, sociale et professionnelle en lien avec les assistantes sociales

  • contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants

  • participation à l’accueil et à l’intégration des nouveaux membres du personnel

  • gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

  • mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

  • participe aux tâches d'hygiène et de confort

 

  • Activités spécifiques :

  • observation et surveillance de l’état aigüe du patient

  • accompagnement à l’extérieur (consultations externes, extra-hospitalier…)

  • staff quotidien en équipe pluri professionnelle

  • accompagnement auprès du juge des libertés et de la liberté

  • Particularités de la fonction :

-    Port d'une tenue adaptée à l'activité développée

-    emploi du temps susceptible de modification (horaires, jours de présence, temps de présence)

-    charge de travail variable

-    respect des règles de confidentialité et du secret professionnel

-    respect et transmission des consignes

-    s’insérer dans une démarche de formation continue

-    participer aux réunions de travail de l’unité, du service, de l’établissement

-    montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution

-    s’intéresser à la vie du service et de l’institution

Risques professionnels liés à l’activité :

  • manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques possibles avec les patients,

  • risques routiers lors de déplacements professionnels

  • charge psychique

  • défaut d’hygiène et risques infectieux liés à la population fréquentant la structure (contagions, défaut d’hygiène, AES…)

COMPETENCES REQUISES

  • Diplôme d’Etat Infirmier ou autorisation DDASS… (correspondances européennes)

ÉTUDES PRÉPARANT AU MÉTIER ET DIPLÔME(S)

3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé
Possibilité d'envisager ces études en promotion professionnelle après sélection.
Diplôme d'état d'infirmier, niveau II compte tenu de la réforme LMD.

 

  • Qualités professionnelles indispensables pour le poste :

  • avoir le sens des responsabilités et des initiatives, être efficace et organisé, rigoureux et dynamique

  • savoir travailler en équipe avec sens de la communication

  • pouvoir évoluer et se former

  • avoir des capacités à conduire un projet

Adresse

drh.recrutement@eps-erasme.fr

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