Recrutement  |  Offres d'emploi

Offres d'emploi

CADRE ASSISTANT DE POLE EN PEDOPSYCHIATRIE
FamillePersonnel Non-Médical
Groupe métierPersonnel Soignant Non-Médical
MétierCadre de santé ou cadre supérieur de santé
Date de publication06/06/2019
Nombre d'offre(s)1
RémunérationOui
Pièce(s) jointe(s)fiche de poste Cadre Assistant Pôle Pédopsy2018041614201436.doc
Description

MISSION DU POSTE

  • Mission générale :

Le cadre est responsable de la qualité et de la continuité des soins dans le respect des principes du service public, en cohérence avec le projet médico-soignant, le projet d’établissement et celui du GHT. Il assiste le chef de Pôle pour l’organisation, la gestion et l’évaluation des activités qui relèvent de ses compétences.

Temps de travail : - 39 heures réalisées selon les normes du guide du temps de travail

                               - horaires de travail : 9 h – 17 h, et astreinte téléphonique, et garde sur place les week-ends et jours fériés toutes les 8 semaines environ

COMPETENCES REQUISES

 

  • Formation et/ou qualifications requises :
  • Diplôme de cadre de santé
  • Certificat Cadre de Santé (ou CAFIM, CAFIS, CCI)
  • Formations universitaires appréciées
  • Emploi dans différents établissements apprécié
  • Grade de cadre supérieur de santé.

     

  • Connaissances particulières requises
  • connaissance de la santé mentale et des pathologies psychiatriques
  • connaissance de l’organisation du secteur psychiatrique
  • formations en management
  • connaissances en droit et en législation
  • connaissance des enjeux et de l’évolution du système hospitalier
  • connaissances en pédopsychiatrie et organisation de l’enfance.

     

  • Qualités professionnelles indispensables pour le poste
  • capacité d’analyse, de synthèse, de gestion prévisionnelle et d’organisation du travail
  • capacité à anticiper les situations, et à exercer avec un maximum de créativité
  • capacité de rédiger notes et documents
  • capacité à fédérer, et à faciliter la communication et la pratique de la solidarité intra et inter services
  • efficience et rigueur
  • sens des responsabilités
  • esprit d’initiative
  • intégrité
  • capacité de prospective

capacité à réguler le travail d’équipe

 

Adresse

drh.recrutement@eps-erasme.fr

Postuler