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ORTHOPHONISTE EN CMP - Pôle 6
FamillePersonnel Non-Médical
Groupe métierPersonnel Socio-éducatif et de Rééducation
MétierOrthophoniste
Date de publication05/06/2019
Date limite de candidature30/08/2019
Description

Lieu d’activité : CMP  Montrouge/ CMP de Clamart

 

Lien hiérarchique :

  • Directeur des Ressources Humaines
  • Médecin Chef de Pôle

 

Fonctionnalité :

  • Autorité fonctionnelle : le Médecin Chef de Pôle et par délégation le médecin responsable de la structure interne.
  • Liaisons fonctionnelles :
  • Cadres supérieur de Santé  - Assistant de Pôle
  • Equipe médicale
  • Equipe de l’unité, équipe du service et équipe des structures de l’hôpital
  • Patients et familles

 

Temps de travail : - 1 ETP (39 heures réalisées. RTT selon les normes du guide du temps de  travail

                                - horaires de travail : du Lundi au Vendredi.

 

MISSION DU POSTE

 

  • Mission générale :

Prévenir, évaluer et prendre en charge des enfants présentant des troubles de la  voix, de l’articulation, de la communication, de la parole et de la déglutition oro-pharyngé

 

 

Activités principales :

  • Bilan clinique du patient (entretien, bilan coté, ….)
  • Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d’un plan de rééducation et
  • définition des objectifs de rééducation et évaluation des pratiques
  • Rédaction et suivi du dossier orthophonique de l’enfant et/ou adolescent,
  • Réalisation d’actes d’orthophonie individuels et/ou en groupe
  • Information et éducation des enfants et/ou adolescents et de son entourage
  • Transmission d’informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
  • Informations et conseils et interventions auprès de l’équipe multidisciplinaire
  • Participation à des actions de formation concernant la formation initiale et continue des orthophonistes et autres professionnelles
  • veille professionnelle,
  • Préparation et co animation d’ateliers thérapeutiques collectifs,
  • Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires
  • Enregistrement des données liées à l’activité

     

 

Particularités de la fonction :

  • Emploi du temps susceptible de modification (horaires, jours de présence, temps de présence)
  • Charge de travail variable
  • Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
  • Respect et transmission des consignes
  • S’insérer dans une démarche de formation continue
  • Participer aux réunions de travail de l’unité, du service, de l’établissement
  • Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution
  • S’intéresser à la vie du service et de l’institution.
  • Participer aux réunions de travail avec les partenaires extérieurs

 

 

COMPÉTENCES REQUISES

 

  • Certificat de capacité d’orthophoniste
  • Expérience en institution ou en pédopsychiatrie souhaitée.

 

 

Qualités professionnelles indispensables pour le poste :

  • Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié
  • Travailler en réseau et en partenariat
  • Qualités humaines et relationnelles.
  • Respect du secret professionnel et des règles professionnelles, éthiques et déontologiques.
  • Discrétion et disponibilité auprès des enfants et/ou adolescents accueillis et de leurs familles.
  • Capacités d’intégration, d’adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacités d’écoute, d’observation et d’analyse.
  • Rigueur dans la tenue des dossiers et sens de l’organisation.
  • Esprit d’initiative.
  • Dynamisme et créativité.
Adresse

drh.recrutement@eps-erasme.fr

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